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Source : France Travail Intérim

RESPONSABLE RAYON #ADE9871 (H/F)

Adecco Guadeloupe

Baie-Mahault · Publiée le 26/10/2026

  • ContratIntérim - 3 Mois
  • CommuneBaie-Mahault
  • Expérience2 An(s)
  • MétierChef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires
  • Publiée le26/10/2026
  • Actualisée le26/10/2026

Offre diffusée par France Travail — candidature sur le site de France Travail.

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Description du poste

Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Le poste :

Le poste de responsable de rayon consiste à piloter l'animation commerciale d'un univers, optimiser le merchandising et veiller à la disponibilité des produits. Il implique la gestion des commandes, le suivi des stocks, la mise en place des opérations promotionnelles et le contrôle des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rotation). Encadrement et accompagnement des équipes sur le terrain, coordination avec les services logistique et achats, respect des règles d'hygiène et de sécurité complètent les missions. Contrat intérimaire, rythme dynamique dans un environnement orienté vente et service. Opportunité de contribution à des projets d'amélioration opérationnelle, avec autonomie, sens du commerce et aptitude au management quotidien.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de rayon ou commerce. Leader engagé, vous animez et motivez une équipe, optimisez le merchandising et atteignez les objectifs commerciaux. Sens du service client, rigueur, autonomie et bonnes capacités d'analyse sont indispensables. Maîtrise des outils informatiques et aisance relationnelle requises. Disponible, proactif et orienté résultats, vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique.

Savoir-faire demandés :

- Améliorer les processus d'entreprise
- Commander des fournitures
- Contrôler les dépenses
- Droit du travail

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Calme
- Communiquant

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