ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.
Notre Groupe de 504 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 30 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réactivité face aux clients.
Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs études pour divers projets :
- des études sites et sols pollués ;
des études environnementales ;
- des études hydrauliques ;
- des études d'impact ;
- des dossiers loi sur l'eau ;
- des études d'assainissement autonome ;
- des tests de perméabilité ;
- de la gestion des eaux pluviales.
Sous la responsabilité d'un chef de projet expérimenté, vous assurerez le suivi complet des études, incluant le travail de terrain jusqu'à la rédaction des rapports.
Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site
internet dédié à nos études environnementales.
Profil recherché :
De formation Bac +3 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que technicien/chargé d'étude en Environnement (étude et terrain).
Des compétences en Hydrauliques sont nécessaires pour le poste.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et vous faites preuve d'une aisance rédactionnelle
Vous avez idéalement des notions en SIG, en études de risques sanitaires et mission de maîtrise d'œuvre.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Journées de cohésion